.fxs-faq-module-wrapper{border:1px solid #dddedf;background:#fff;margin-bottom:32px;width:100%;float:left;font-family:Roboto,sans-serif}.fxs-faq-module-title{color:#1b1c23;font-size:16px;font-style:italic;font-weight:700;line-height:22.4px;text-transform:uppercase;background:#f3f3f8;padding:8px 16px;margin:0}.fxs-faq-module-container{padding:16px;width:100%;box-sizing:border-box;display:flex;flex-direction:column;gap:12px}.fxs-faq-module-section{padding-bottom:16px;border-bottom:1px solid #ececf1;margin-bottom:0}.fxs-faq-module-section:last-child{border:none;margin-bottom:0}.fxs-faq-module-container input[type=checkbox]{display:none}.fxs-faq-module-header{padding:4px 0;background-color:#fff;border:none;position:relative;cursor:pointer;margin:0}.fxs-faq-module-header label{display:block;cursor:pointer}.fxs-faq-module-header label span{display:block;width:calc(100% – 50px)}.fxs-faq-module-header label:after,.fxs-faq-module-header label:before{content:””;position:absolute;top:50%;right:16px;width:8px;height:2px;background-color:#49494f;transition:all .2s ease-in-out;transition-delay:0}.fxs-faq-module-header label:after{transform:rotate(45deg) translateX(-4px)}.fxs-faq-module-header label:before{transform:rotate(-45deg) translateX(4px)}.fxs-faq-module-header label:after,.fxs-faq-module-header label:before{transition:transform .3s ease-in-out}input[type=checkbox]:checked+.fxs-faq-module-section .fxs-faq-module-header label:after{transform:rotate(45deg) translateX(4px)}input[type=checkbox]:checked+.fxs-faq-module-section .fxs-faq-module-header label:before{transform:rotate(-45deg) translateX(-4px)}.fxs-faq-module-content{max-height:0;overflow:hidden;transition:all .3s ease-in-out;color:#49494f;font-weight:300;padding:0;font-size:14.72px;line-height:20px;margin:0}input[type=checkbox]:checked+.fxs-faq-module-section .fxs-faq-module-content{max-height:1000px;margin-top:8px}@media (min-width:680px){.fxs-faq-module-title{font-size:19.2px;line-height:27.2px}.fxs-faq-module-header{font-size:19.2px;line-height:25.92px}.fxs-faq-module-content{font-size:16px;line-height:21.6px}}
- AUD/JPY bergerak lebih rendah ke sekitar 96,35 di awal sesi Asia hari Kamis, kehilangan 0,18% pada hari ini.
- Tingkat Pengangguran Australia naik menjadi 4,3% di bulan Juni versus 4,1% sebelumnya, menandakan potensi untuk lebih banyak pemotongan suku bunga.
- Ekspektasi yang berkurang untuk kenaikan suku bunga BoJ yang segera mungkin membebani Yen Jepang.
Pasangan mata uang AUD/JPY menghadapi beberapa tekanan jual di dekat 96,35 selama perdagangan sesi Asia pada hari Kamis. Dolar Australia (AUD) melemah terhadap Yen Jepang (JPY) saat Tingkat Pengangguran Australia melonjak ke level tertinggi dalam tiga setengah tahun di bulan Juni. Para pedagang menunggu data inflasi Indeks Harga Konsumen (IHK) Nasional Jepang untuk bulan Juni yang akan dirilis pada hari Jumat untuk mendapatkan dorongan baru.
Pekerjaan di Australia tumbuh secara substansial di bulan Juni. Data yang dirilis oleh Biro Statistik Australia (ABS) pada hari Kamis menunjukkan bahwa Tingkat Pengangguran negara tersebut naik menjadi 4,3% di bulan Juni dari 4,1% di bulan Mei. Pembacaan ini berada di atas konsensus pasar sebesar 4,1% dan mencatatkan yang tertinggi sejak akhir 2021. Laporan ketenagakerjaan ini mendukung argumen untuk pemotongan suku bunga Reserve Bank of Australia (RBA) bulan depan, yang memberikan beberapa tekanan jual pada Dolar Australia.
"Cetakan pekerjaan yang buruk secara berurutan dan lonjakan tingkat pengangguran menjadi 4,3% kemungkinan akan membuat RBA terkejut," kata Alex Loo, seorang ahli strategi makro di Toronto-Dominion Bank di Singapura. "Para investor kemungkinan akan membaca bahwa RBA mungkin memilih untuk melakukan pemotongan berturut-turut pada bulan Agustus dan September sekarang," tambah Loo.
Di sisi lain, perlambatan pertumbuhan ekonomi di Jepang dan ketidakpastian tarif mungkin mengurangi taruhan untuk kenaikan suku bunga Bank of Japan (BoJ) yang segera. Hal ini, pada gilirannya, mungkin membatasi kenaikan untuk JPY dan bertindak sebagai pendorong bagi pasangan mata uang ini.
Lebih lanjut, BoJ mungkin menghadapi tekanan politik untuk mempertahankan suku bunga rendah lebih lama dari yang diinginkannya, karena koalisi Perdana Menteri Jepang Shigeru Ishiba mungkin kehilangan mayoritas di majelis tinggi dalam pemungutan suara hari Minggu. Para analis memperkirakan bahwa jika kelompok oposisi mendapatkan dukungan, itu dapat meningkatkan imbal hasil obligasi dan mempersulit upaya BoJ untuk menormalkan kebijakan moneternya.
Pertanyaan Umum Seputar Ketenagakerjaan
Kondisi pasar tenaga kerja merupakan elemen kunci untuk menilai kesehatan ekonomi dan dengan demikian menjadi pendorong utama penilaian mata uang. Tingkat ketenagakerjaan yang tinggi, atau tingkat pengangguran yang rendah, memiliki implikasi positif bagi pengeluaran konsumen dan dengan demikian pertumbuhan ekonomi, yang mendorong nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi di mana terdapat kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang kosong – juga dapat memiliki implikasi pada tingkat inflasi dan dengan demikian kebijakan moneter karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi menyebabkan upah yang lebih tinggi.
Laju pertumbuhan upah dalam suatu perekonomian menjadi kunci bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya menyebabkan kenaikan harga barang-barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih fluktuatif seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama inflasi yang mendasar dan berkelanjutan karena kenaikan gaji tidak mungkin dibatalkan. Bank-bank sentral di seluruh dunia memperhatikan data pertumbuhan upah dengan saksama ketika memutuskan kebijakan moneter.
Bobot yang diberikan masing-masing bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja di luar pengendalian tingkat inflasi. Federal Reserve AS (The Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mempromosikan lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, mandat tunggal Bank Sentral Eropa (ECB) adalah untuk menjaga inflasi tetap terkendali. Namun, dan terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pengambil kebijakan mengingat signifikansinya sebagai tolok ukur kesehatan ekonomi dan hubungan langsungnya dengan inflasi.